Sunday, February 21, 2021

20+ нових вакансій в категорії «Продаж, закупівля» у Києві за тиждень

Work.ua
Добридень!
Вакансії за тиждень в категорії «Продаж, закупівля» у Києві.
Руководитель отдела продаж (call-центр)
50 000­ – 100 000 грн · Коняєв О.В., ФОП · Київ
Real List
Агент по продажам недвижимости, менеджер, риелтор
30 000­ – 80 000 грн · Real List · Київ ·
Менеджер по продажам
16 000­ – 55 000 грн · Create · Київ
Трейдер (рынок электроэнергии)
20 000­ – 50 000 грн · Всеукраїнська-Енерго Компанія, ТОВ · Київ
Менеджер з продажу меблів
15 000­ – 50 000 грн · Лаб-Техно, ТОВ · Київ
Crown UA
Менеджер по работе с маркетплейсами
20 000 грн · Crown UA · Київ
Менеджер по продажам
14 000­ – 25 000 грн · Skillsetter.io · Київ ·  Гаряча 
Торговий представник
10 000­ – 25 000 грн · Бадьорий, ТОВ · Київ
Green Balance
Менеджер по продажам (входящие заявки)
12 000 грн · Green Balance · Київ
Ай Ти Артель
Менеджер з продажів
12 000 грн · Ай Ти Артель · Київ
Территориальный, региональный управляющий
Sova, jewelry house
Директор департаменту дистрибуції (B2B)
Sova, jewelry house · Київ
AffiliateUp
Senior Key Account Manager
AffiliateUp · Київ
Вести Украина, медиа-холдинг
Руководитель по оптовой торговле
Менеджер із закупівель
Аврора-2012
Товаровед в ресторан "Изакая"
Аврора-2012 · Київ
Yaro
Менеджер по работе с клиентами
Yaro · Київ
Вести Украина, медиа-холдинг
Менеджер по продажам
Бетта-Сервис
Менеджер по тендерам (сторона участника)
Техно-Ойл, ООО
Менеджер по продажам (B2B)
Подивитись усі схожі вакансії
Хочете отримувати більше пропозицій про роботу?
Роботодавці не тільки розміщують вакансії, а ще й шукають у базі резюме. А вашого резюме в цій базі досі чомусь немає.
Розмістити резюме
Встановлюйте наш застосунок
AppStore GooglePlay
ApplePhone
Не підходять результати? Змінити налаштування розсилки.
Ви підписались на цю розсилку 30 жовтня 2019 на результатах пошуку вакансій, використовуючи ел. пошту morleyanyazej.1117@blogger.com. Якщо ви більше не хочете отримувати такі листи, ви можете відмовитися від розсилки.
Work.ua

No comments:

Post a Comment