Wednesday, May 19, 2021

15+ нових вакансій за вашими інтересами

Work.ua
Добридень!
На основі ваших відвідувань ми підібрали 15 вакансій за 19 травня, які можуть вас зацікавити, але не потрапили в інші розсилки.
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
15 000 грн · Стардейл, ТОВ · Дніпро ·  Гаряча 
Акваполис, ООО
Менеджер по продажам
25 000­ – 100 000 грн · Акваполис, ООО · Дніпро ·  Гаряча 
Менеджер по продажам
20 000­ – 50 000 грн · Balance, агентство недвижимости · Дніпро ·  Гаряча 
Ardo, онлайн-академия
Менеджер по продажам
28 000­ – 35 000 грн · Ardo, онлайн-академия · Дніпро ·  Гаряча 
Дом Керамики
Менеджер по продажам (двери, напольные покрытия, плитка, сантехника)
15 000­ – 25 000 грн · Дом Керамики · Дніпро ·  Гаряча 
Всі вакансії за запитом «Менеджер по продажам» за вчора та сьогодні у Дніпрі, а також у Києві
Технолог
Импера Групп
Аппаратчик-технолог
Импера Групп · Дніпро
Stekloplast
Технолог по производству и монтажу оконных изделий из ПВХ
Stekloplast · Дніпро
КМКДніпро
Технолог на меблеве виробництво
20 000­ – 30 000 грн · КМКДніпро · Дніпро
Аква-Холдинг, ТД, ООО
Химик-технолог в Пологи
Аква-Холдинг, ТД, ООО · Пологи, шукаємо у Дніпрі
Агро-овен, ООО
Технолог пищевого производства
Агро-овен, ООО · Дніпро
Всі вакансії за запитом «Технолог» за вчора та сьогодні у Дніпрі, а також у Києві
Лаборант
Лаборант-технолог (ж/м Фрунзенский)
Нео-Лаб, ТОВ
Лаборант в Ірпінь
Нео-Лаб, ТОВ · Ірпінь, шукаємо у Києві
Інститут мікробіологічних досліджень, ТОВ
Лаборант (ст. м. Житомирська)
Медична лабораторія, ТОВ
Лаборант
12 000­ – 15 000 грн · Медична лабораторія, ТОВ · Київ
Медична лабораторія, ТОВ
Біолог, лікар-лаборант КДЛ, цитолог
19 000­ – 25 000 грн · Медична лабораторія, ТОВ · Київ ·
Всі вакансії за запитом «Лаборант» за вчора та сьогодні у Дніпрі, а також у Києві
Встановлюйте наш застосунок
AppStore GooglePlay
ApplePhone
Ви підписались на цю розсилку 4 грудня 2019, використовуючи ел. пошту morleyanyazej.1117@blogger.com. Якщо ви більше не хочете отримувати такі листи, ви можете відмовитися від розсилки.
Work.ua

No comments:

Post a Comment